5 de juny 2019

Programa de Fomento de Empleo Agrario. SEPE/CCLL 2019

ESTAT: ACTIU

El Ajuntament de Vila-real ha solicitado al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) una subvención que permitirá contratar un mes durante este verano a trabajadores agrícolas (peones agrícolas y capataces).
Normativa de referencia: 
  • Real decreto 939/1997 de 20 de junio (BOE núm. 150 de 24/06/1997).
  • Orden de 26 de octubre de 1998 (BOE núm. 279 de 21/11/1998).
  • Resolución de 30 marzo de 1999 (BOE  núm. 88 de 13/04/1999). 

Los candidatos los preselecciona la oficina LABORA  de empleo de Vila-real (antiguo Servef, Av. Francesc Tàrrega 22) entre los desempleados agrícolas que hayan estado al menos durante tres meses en el año en situación de alta en el Sistema Especial Agrario. 

Sólo podrán acceder a la baremación las personas que sean llamadas por el espai  Labora de Vila-real (Av. Francesc Tàrrega 22).

Una vez preseleccionados por el Labora, los candidatos tendrán de plazo hasta el 14 de junio de 2019 a las 14:00 horas para presentar la documentación requerida en el registro general del Ayuntamiento de Vila-real. 

La documentación que deberán aportar es: 
  • DNI o  NIE
  • Tarjeta de demandante de empleo  del LABORA  (DARDE documento de renovación), donde figure desde cuando se encuentra en situación de desempleo. 
  • Justificar ser trabajador Agrario, mediante uno de los siguientes documentos:
    • Informe de Vida laboral o
    • Certificado de la empresa o
    • Al menos 3 cupones o
    • Tres nóminas

Cualquiera de estos tres documentos deberá referirse a los 12 meses anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. 
  • Declaración de la renta de todos los miembros de la unidad familiar del último ejercicio o , en el caso de no estar obligados a su presentación, Certificado de ingresos de la AEAT (Hacienda)

Unidad familiar: la integrada por el interesado, conyuge, pareja de hecho legalmente constituida y familiares por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, o en su caso, por adopción o acogimiento, siembre que convivan con el trabajador.
  • Libro de familia
  • Instancia general de solicitud

Aquella documentación que no se presente en el Registro General, no se tendrá en cuenta a los efectos de valoración de méritos.
Los resultados de la selección y las listas de admitidos, excluidos y reservas, se publicarán, una vez realizada la valoración de solicitudes, en el Tablón de edictos electrónico del Ayuntamiento de Vila-real (seuelectronica.vila-real.es), en el tablón de anuncios de la Agencia de Desarrollo Local y en portaltreball.vila-real.es.

Bases reguladoras y aprobación proceso selección